Menu di navigazione principale
Vai al menu di sezioneInizio contenuto
Allegato B
Seduta n. 35 del 1/8/2006
...
DIRITTI E PARI OPPORTUNITÀ
Interrogazione a risposta scritta:
BONELLI. - Al Ministro per i diritti e le pari opportunità, al Ministro del lavoro e della previdenza sociale. - Per sapere - premesso che:
il 26 luglio 2006, come riportato da alcuni quotidiani e da Agenzie di stampa, due lavoratori, dipendenti del bar della Galleria Sordi a Roma sono stati licenziati senza alcun preavviso;
l'unico motivo del licenziamento, l'unica loro «colpa», sarebbe quello di essere omosessuali dichiarati;
le discriminazioni per orientamento sessuale, oltre che evidentemente dalla nostra Carta Costituzionale sono vietate dal decreto legislativo n. 216 del 2003, per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro e contro le discriminazioni sul lavoro;
il licenziamento dei suddetti due lavoratori viola inoltre la legge n. 300 del 1970, il cosiddetto Statuto dei lavoratori, che prevede la nullità di un licenziamento, se originato da discriminazioni basate sull'orientamento sessuale dei lavoratori -:
se siano a conoscenza del fatto, quali siano le loro valutazioni, e se non si intenda intervenire per evitare il ripetersi nel futuro di simili intollerabili atti di discriminazione in ambito lavorativo;
quali strumenti si intendano adottare per vigilare e prevenire le discriminazioni sul lavoro basate sull'orientamento sessuale dei cittadini.
(4-00796)